Самокредитование означает участие работников данного субъекта хозяйствования в развитии его производственно-торговой деятельности и строительстве объектов социально-культурного назначения путем передачи ему взаймы своих собственных средств. Оно реализуется через выпуск и распространение акций трудового коллектива, а также через инвестиционный взнос.

Акции не позволяют их держателям участвовать в управлении. Они не меняют правового положения и формы собственности субъекта хозяйствования, выпустившего акции, а являются лишь средством мобилизации дополнительных финансовых ресурсов. Таким образом, акция трудового коллектива преследует цель и имеет назначение, что и инвестиционный взнос.

Самокредитование обладает рядом преимуществ:

1) поскольку вкладчики – это работники данного субъекта хозяйствования, то они имеют возможность хорошо узнать его финансовое и имущественное состояние, специфику работы, кадровый состав, квалификацию и профессионализм управленческого персонала. Следовательно, они заранее могут оценить риск и перспективы вложения капитала, а в процессе трудовой деятельности проектировать выпуск конкурентоспособной продукции (работ, услуг), захват своей ниши на рынке, получение максимально возможной прибыли. Ведь вкладчик вместе со своими деньгами вносит и свое трудовое участие в получаемый доход;

2) самокредитование дает гражданам-вкладчикам возможность получить дополнительный доход;

3) самокредитование – это источник дополнительных финансовых ресурсов хозяйствующего субъекта;

4) самокредитование не меняет правовой статус и форму собственности хозяйствующего субъекта.

В то же время самокредитованию присущи и недостатки:

1) оно не предоставляет гражданам-вкладчикам право на управление хозяйствующим субъектом;

2) оно требует от хозяйствующего субъекта денежных затрат на организационные расходы, на выплату дивидендов или процентов.