2.2.1. разноВидности экологического менеджмента

Экологический менеджмент – это рациональный способ управления использованием природных ресурсов, ориентированный на прибыльность. Он имеет свои особенности:

· отдает приоритет четко, ясно, однозначно в непосредственно выраженных прагматических установках, выполняющих роль принципов и методов использования природных ресурсов в конкретной ситуации;

· предусматривает эффективную организацию труда и постоянный рост его производительности;

· чутко относится к новациям, их скорейшему применению;

· эффективно использует трудовые и материальные ресурсы;

· превращает возможность в реальную действительность, в результаты благодаря разумным методам сотрудничества персонала по усилению мотивация его творческой, активной, заинтересованной работы самостоятельным действиям, ведущим к получению наивысшего результата совместной деятельности;

· может быть в условиях свободы предпринимательства, рынка природных ресурсов и других средств производства, рыночного стиля хозяйствования.

Экологический менеджмент дает экономическую оценку компонентам экосистемы. При его внедрении экономические подходы к оптимальному регулированию соотношений «потребитель платит» и «загрязнитель платит» в соответствии с экологическими требованиями ориентированы на побудительные мотивы, направленные на предотвращение загрязнения и истощения природных ресурсов в процессе производства ценностей и технологии их использования.

Существует несколько разновидностей экологического менеджмента:

· экологизированный;

· экологический;

· экологичный.

Менеджмент экологизированный – вариант классического менеджмента, т.е. управление объектом экономики путем приспособления уже имеющейся производственной инфраструктуры к требованиям национальных и международных нормативно-правовых актов в сфере ресурсосбережения и рационального природопользования. Его основные принципы:

· экономия сырья и энергии;

· минимизация количества отходов и загрязнений окружающей среды;

· деятельность по уменьшению отходов вследствие излишеств при упаковке или вследствие слишком короткого срока службы товара;

· обеспечение безопасных условий труда своих работников;

· проведение оценки степени экологического риска и затрат, связанных с планируемой деятельностью, для последующего расчета возможных финансовых инвестиций, необходимых для создания «зеленого» имиджа компании и повышения экологической ответственности работников;

· получение коммерческой выгоды при оформлении страховки на более выгодных условиях;

· информирование общественности и населения о характере производственной деятельности и состоянии окружающей природной среды в районе размещения производства.

Корпорации Америки, например, затратили за последние 20 лет 850 млрд. долл. на ликвидацию последствий загрязнения среды. Баланс между деловым сообществом и экологической ответственностью сместился в сторону последней: предприниматели начали постигать, что предупреждение болезни стоит дешевле, чем ее лечение.

На смену инициативам менеджмента «без роста», выдвигавшимся в 1970-х гг., пришли призывы к «предусмотрительному» (с заботой о будущем) развитию, при котором экономический рост измеряется уже не только в понятиях количества, но и качества. Любые расходы на солидные экологические программы при этом стали восприниматься как вложения в благосостояние мира в целом.

Менеджмент экологический являет собой часть концепции «стратегического» менеджмента постиндустриальной эпохи (когда рыночная конкуренция перемещается в область инновационных стратегий), заблаговременно предусматривающей формирование экологически безопасного производственно-территориального комплекса и обеспечивающей оптимальное соотношение между экологическими и экономическими показателями на протяжении всего жизненного цикла, как самого этого комплекса, так и производимой им продукции.

Экологический менеджмент можно трактовать как экологически безопасное управление современным производством, при котором достигается оптимальное соотношение между экологическими и экономическими показателями. Его основные принципы:

· опора на экономическое мотивирование;

· своевременность решения проблем;

· ответственность за экологические последствия, возникающие в результате принятия управленческих решений любого уровня;

· приоритетность решения экологических проблем.

Основные задачи экологического менеджмента:

1) налаживание экологически безопасных производственных процессов (предусматривающих отсутствие загрязняющих веществ, эффективность ресурсопотребления, низкие показатели энергоемкости и т.д.);

2) обеспечение экологической совместимости всех производств предприятия;

3) достижение оптимальных эколого-экономических соотношений (минимальной себестоимости или максимального объема выпуска продукции при наименьшем ущербе для окружающей среды);

4) предупреждение негативного антропогенного воздействия на природу в процессе производства, потребления или утилизации выпускаемой продукции;

5) превращение экологических ограничений в новые возможности роста производственной деятельности (утилизация отходов, внедрение малоотходных технологий и т.д.);

6) обновление продукции, исходя из социальной ответственности перед потребителями;

7) создание «зеленого» имиджа в глазах общественности (выбор поставщиков с учетом их отношения к окружающей среде, предусмотрительность в отношении поставляемых ресурсов, т.е. отказ от растительного сырья, а также от шерсти или мяса животных, находящихся под угрозой исчезновения или завезенных из неблагоприятных в экологическом отношении мест, поощрение сознательности и экологической потребительской осведомленности сотрудников);

8) обновление продукции, исходя из социальной ответственности перед потребителями и создание привлекательного имиджа в глазах общественности;

9) стимулирование природоохранных инициатив, высвобождающих дополнительные финансовые средства вследствие снижения издержек (за счет уменьшения объемов потребления энергии, природных ресурсов, ликвидации отходов, рециркуляции и пониженных ставок штрафных санкций за причиненный экологический ущерб) и роста доходов (за счет продажи улучшенных или более дорогих «зеленых» товаров и создания принципиально новой продукции).

Бизнес при этом не только наделен экономической миссией, но и несет социальную ответственность.

Менеджмент экологичный – вид деятельности, организуемый с учетом особенностей экологии человека и учитывающий соблюдение по отношению к экоменеджерам национальной политики в области безопасности, гигиены труда и производственной среды. Его основные принципы:

· гарантии обеспечения экологической безопасности на весь период «жизненного цикла» экоменеджера;

· объективная информация о технических возможностях новой оргтехники и ее соответствие экологическим стандартам;

· содействие сотрудничеству в области охраны труда между предпринимателями и работниками на всех уровнях управления.

Исходные задачи экологичного менеджмента:

1) активизация деятельности в области улучшения условий труда и повышение эффективности проводимых в этих целях мероприятий (сокращение списка экологически опасных материалов, применяемых в процессе труда, и проведение акций, направленных на минимизацию отрицательного воздействия, возникающего при использовании некачественных средств производства);

2) организация и проведение научно-исследовательских работ по проблемам условий и охраны труда, а также широких научно-технических и медико-биологических исследований;

3) обмен опытом по вопросам охраны труда в процессе международного сотрудничества.

Менеджмент в экологическом предпринимательстве – это управление деятельностью по развитию предприятий, разрабатывающих и развертывающих природовосстановительные процессы и технологии (а в перспективе – и улучшающие качество среды обитания), создающих будущие технологические комплексы управления средой обитания. Сегодня такое производство стало растущим промышленным сектором рынка, который оценивается в 200 млрд. долл. Можно констатировать, что появляется все больше доказательств того, что экологическая и социальная ответственность оправдывает себя как с точки зрения здравого смысла, так и с точки зрения бизнеса. Кредо экологической и социальной ответственности определяет основные ценности и цели, далеко выходящие за рамки простого «делания денег».