5.2. Социолого-ориентированные теории и модели социальной работы

К ним относятся модели теории социальной работы, которые формируются на базе теории социальных систем, и те, что опираются на радикально-марксистские подходы в практической социальной работе.

Системная модель

В первоначальном варианте системные идеи в науке были разработаны на биологическом материале и базировались на том, что все организмы являются системами, состоящими из подсистем. В свою очередь, сама система представляется частью сверхсистемы. Так, человек рассматривался как часть общества и как совокупность подсистем (кровообращения, пищеварения и т.д.).

Применяя эту теорию для анализа социальных систем, можно выделить подсистемы: социальные группы, социальные институты, малые сообщества и т.д.

В анализе социальной работы системный подход позволяет понять, что люди в стремлении решить свои проблемы и улучшить свое положение зависят от различных окружающих их систем. Так, людям могут помочь неформальные системы (семья, круг друзей и т.д.) и формальные системы (профсоюзы, общественно-политические организации и др.), а также система социальных организаций и учреждений (соцслужбы, ведомства, больницы и др.).

Значит, суть системной модели применительно к теории социальной работы состоит в следующем:

· использование положений общей теории систем;

· оптимизация деятельности учреждений, способных разрешить проблемы клиентов;

· активизация способностей человека и его самозащитных потенций как саморегулирующейся системы.

Социально-радикальная модель

В основу этой модели положена идея защиты и «наделения полномочиями» «социальной адвокатуры» представителей различных социальных групп. Ответственность за социальные изменения перекладывается на самого клиента, который восстанавливает свой жизненный потенциал с помощью социального работника.


При этом как бы ни активизировались способности клиента, они не соответствуют широте свободы человека распоряжаться собственной жизнью.

Социально-радикальная модель делает основной акцент на учет влияния властных структур на такое общественное явление, как угнетение. Модель не предлагает пути изменения социальных структур, которые угнетают. В соответствии с этой моделью социальные работники должны «наделить полномочиями» одних, не задев интересы других. В противном случае неизбежно возникает конфликт.

На этой основе сторонники социально-радикальной модели критиковали традиционные формы социальной работы.

Марксистская модель

В ее основе лежит понимание деятельности социального работника как силы, способствующей подъему самосознания и осуществлению перемен в обществе. В одном случае социальный работник осуществляет социальный контроль, в другом исполняет роль социального стабилизатора, социального врача, социального адвоката.

По отношению к социальному работнику у сторонников этой модели обнаружилось три позиции:

1) прогрессивная, в соответствии с которой социальная работа признается положительным фактором, так как она акцентирует внимание на эксплуатации трудящихся слоев населения в буржуазном обществе и является силой, способствующей подъему самосознания людей и коллективным действиям;

2) репродуктивная, в соответствии с которой социальные работники рассматриваются как агенты, которые осуществляют классовый контроль в эксплуататорском обществе и способствуют угнетению трудящихся;

3) противоречивая, сторонники которой, с одной стороны, отмечают полезность социальной работы в деле помощи нуждающимся и ослабления капиталистического общества. С другой стороны, социальные работники обеспечивают стабильность капитализма, поскольку сглаживают напряженность в обществе.

Таким образом, в марксистской модели социальная работа в основном рассматривается и развивается на структурном уровне.