Для современных систем управления крупной и средней организацией характерно внедрение комплексных систем автоматизации, или корпоративных систем.
Комплексная система автоматизации управления – это операционная среда, которая способна предоставить актуальную и достоверную информацию обо всех бизнес-процессах организации (в том числе территориально распределённого и имеющего сложную структуру), необходимую для планирования операций, их выполнения, регистрации и анализа. В этой среде реализуется полный рыночный цикл – от планирования до анализа результатов деятельности организации и последующей корректировки планов.
В комплексной системе автоматизации бухгалтерская информационная система выполняет роль подсистемы и отвечает за организацию учётной системы.
На IV международном конкурсе (1998 г.) программного обеспечения в области бухгалтерского учёта и финансов впервые как отдельный класс рассматривались корпоративные системы.
Общими и наиболее характерными чертами корпоративных систем являются:
1) охват большого числа задач управления организацией;
2) детальная разработка обобщённой модели документооборота организации с учётом внутренних связей документов и реализация функций системы как производной междокументных связей;
3) наличие развитых встроенных инструментальных средств, позволяющих пользователю самостоятельно развивать возможности системы и адаптировать её к своим потребностям;
4) развитая технология объединения и консолидации данных удалённых подразделений.
Корпоративная информационная система автоматизирует все функции управления на всех уровнях управления организацией. Корпоративная информационная система является многопользовательской и функционирует в распределённой вычислительной сети.
Компьютерные информационные системы представляют собой сложную систему, включающую совокупность методических материалов, прикладных и системных программных средств, регламентирующих информационно-алгоритмическую поддержку финансово-хозяйственной деятельности организации и обеспечивающих комплексное приложение средств вычислительной техники на всех стадиях технологической схемы управления: регистрации учётной информации, обработки и анализа, формирования аналитической и статистической отчётности.
Компьютерные системы имеют разветвлённую функциональную структуру, интегрированную в единую систему расчётов и управления и ориентированную на многопользовательский режим работы.
В результате работы всех пользователей системы происходит накопление информационной базы оперативной информацией о ходе выполнения конкретных хозяйственных операций, относящихся к различным направлениям деятельности. При этом обеспечивается:
· принцип однократного ввода информации и, как следствие, отсутствие дублирования функций пользователей, упорядочение документооборота;
· простота контроля корректности и целостности данных, персонификация действий пользователя;
· контроль регламента выполнения хозяйственных операций;
· быстрая перестройка системы, изменение эксплутационной схемы системы при изменении бизнес-процесса.
Администрация организации, используя для управления хозяйственной деятельностью комплексную систему автоматизации или корпоративную систему, получает возможность:
· своевременного получения достоверной информации о текущей деятельности;
· оперативного контроля и управления финансами, материальными и трудовыми ресурсами;
· формирования обоснованных планов на основании анализа данных об имеющихся ресурсах;
· контроля выполнения планов и взаимных обязательств;
· анализа результатов деятельности и формирования оптимальных управляющих воздействий.
Рис. 10 1. Архитектура системы управления организацией «Олимп»
Примерами таких систем являются система управления организацией «Олимп» (фирма «Росэкспертиза»), «Галактика» (корпорация «Галактика») и другие. Выбор подхода, а соответственно, и бухгалтерской информационной системы зависит от типа организации и его размеров.
Система «Олимп» (рисунок 10.1) изначально ориентируется на архитектуру клиент/сервер, графический пользовательский интерфейс, гетерогенную вычислительную сеть, что обеспечивает устойчивую работу её элементов в режиме реального времени при большом количестве пользователей и на больших объёмах учётной информации. Архитектура системы управления организацией «Олимп» включает ряд функциональных подсистем, основой из которых является подсистема «Бухучёт».
В возможности модуля «Бухучёт» входит:
· охват всех участков учёта, ведение синтетического и расширенного аналитического учёта;
· ведение учёта в нескольких валютах и приведение учётных данных к любой валюте мира;
· формирование произвольного плана счетов, учитывающего индивидуальные особенности организации;
· определение и регистрация хозяйственных операций любой сложности;
· ведение неограниченного количества горизонтальных уровней аналитического учёта, при этом детализация каждого уровня сверху вниз и слева направо ограничивается только потребностями пользователя и мощностью техники;
· консолидация учётных данных различных структурных образований и их филиалов, формирование отчётности в международных стандартах;
· работа с учётными данными прошлых периодов (от 1 до 10 лет назад).
Крупные и средние организации с позиции организации бухгалтерского учёта отличаются:
· большим штатом работников бухгалтерии и планово-финансовых служб;
· узкой специализацией каждого работника на своём участке;
· разнообразным потоком первичных и учётных документов и чётко отработанной технологией их обработки.
С позиции методологии бухгалтерского учёта эти организации характеризуются:
· сквозным аналитическим учётом затрат;
· детальным количественно-суммовым учётом;
· связью с планированием и финансовым анализом.
Поэтому подсистема бухгалтерского учёта должна обеспечивать:
· автоматизированное решение всего комплекса задач бухгалтерского учёта в соответствии с российскими и международными стандартами, анализа финансово-хозяйственной деятельности, планирования, а также внутреннего аудита;
· получение оперативной, постоянно меняющейся информации о текущем состоянии дел в организации, основной акцент при этом должен быть сделан на получение оперативных аналитических отчётов по использованию вложенных финансовых ресурсов;
· возможность консолидированного управления и получения консолидированных финансовых отчётов. Крупные и средние организации могут иметь филиалы или отдалённые склады, поэтому актуальным является наличие в такой системе удалённых рабочих мест с возможностью осуществлять обмен данными для оперативного управления из центра.
В крупных и средних организациях обработка учётной информации с помощью бухгалтерской информационной системы ведётся на трёх уровнях, соответствующих первичному, бухгалтерскому финансовому и управленческому учёту (рисунок 10.2). На
каждом уровне в соответствии с методологией сбора, регистрации и обработки учётной информации создаются автоматизированные рабочие места (АРМ) экономистов, бухгалтеров, финансистов и аналитиков, взаимодействующих между собой.
На уровне первичного учёта с помощью АРМ работников, ведущих первичный учёт, выполняется сбор, регистрация, накопление и частичная обработка первичной информации, возникающей в производственно-хозяйственных подразделениях организации. Полученные на каждом участке результирующие данные поступают по каналам связи на уровень бухгалтерского финансового учёта.
Рис. 10.2. Состав функциональных подсистем бухгалтерской информационной
системы крупной и средней промышленной организации
На этом уровне данные первичных документов и информация, полученная с уровня первичного учёта, регистрируется и группируется в системе синтетических и аналитических счетов. Для этого сведения об остатках хозяйственных средств и их источников, а также данные текущих хозяйственных операций отражаются в различных учётных регистрах. Автоматизированные рабочие места этого уровня формируют результирующие данные, отражающие все хозяйственные операции в стоимостной оценке, в виде участков бухгалтерских проводок. С помощью учёта на основе данных аналитического и синтетического учёта формируются Главная книга, бухгалтерский баланс и другие формы финансовой отчётности.
Информация первичного учёта и сводная финансовая отчетность поступают на уровень управленческого учёта, где используется работниками финансового управления, включая бухгалтерию, финансовый отдел, планово-экономический отдел и другие аналогичные подразделения.
Автоматизированные рабочие места этого уровня позволяют формировать аналитическую информацию для принятия решений, а также предоставлять руководству оперативную информацию.
Система «Галактика» – тиражно-заказной продукт. Этап настройки является обязательным при вводе системы в эксплуатацию. В процессе настройки выполняется первичное заполнение основных каталогов, классификаторов и справочников, которые составляют единую информационную базу и используются всеми модулями системы.
Система «Галактика» ориентирована на автоматизацию решения задач, возникающих на всех стадиях управленческого цикла: задач прогнозирования и планирования, учёта и контроля реализации планов, анализа результатов, коррекции прогнозов и планов. Система имеет модульную структуру (рисунок 10.3), модули, в свою очередь, объединены в функциональные контуры.
Выделяют следующие контуры системы:
· руководителя;
· финансовый;
· бухгалтерского учёта;
· управления производством;
· логистики;
· управления персоналом;
· управления взаимоотношениями с клиентами;
· отраслевых и специализированных решений;
· системного администрирования.
В программе «1С: Бухгалтерия 7.7» вначале создаётся система, относящаяся к классу «Мини-бухгалтерия». Как правило, бухгалтерский учёт в этой системе ведётся одним бухгалтером (например, «1С: Бухгалтерия 7.7» фирма-разработчик – «1С»). Основной функциональной задачей такой бухгалтерской информационной системы является своевременное получение бухгалтерской финансовой отчётности, что позволяет вести учёт бухгалтерских операций типа «Проводка – Главная книга – Баланс», а также обеспечивает оформление таких документов, как платёжные поручения, реестр чеков, доверенности, счета и т.д.
Программа имеет много достоинств, что делает её привлекательной для организаций. Она ориентирована на привычную ручную работу бухгалтера (журнально-ордерную систему). Она рассчитана на пользователя-непрофессионала. Меню программы составлено в удобной форме и имеет вид:
Каждый пункт этого меню имеет свои подпункты.
Затем состав функциональных задач системы расширяется за счёт выделения участков учёта. Численность бухгалтерии может достигать 3 – 5 человек. Предпочтение отдаётся интегрированным бухгалтерским системам.
Далее достигается автоматизация финансового и управленческого учёта. В такой системе в случае значительных объёмов обрабатываемой информации используется многопользовательский режим. Несколько компьютеров объединяются в локальную сеть, а каждый из компьютеров рассматривается как отдельное рабочее место бухгалтера.
Рис. 10.3. Состав функциональных модулей системы «Галактика»
Программный комплекс «БЭСТ» (фирма-разработчик – «Интеллект-Сервис»). ориентирован на малые организации (не более 3 – 5 пользователей) и обеспечивает ведение оперативного, бухгалтерского и управленческого учёта. В основе построения этого комплекса лежит современная методология управления ERP (Enterprise Resource Planning), в соответствии с которой структурными блоками «БЭСТ» являются планирование, оперативный и бухгалтерский учёт, информационно-аналитическая система, предоставляющая информацию для управления организацией (принятия решений) и анализа хозяйственных процессов. Таким образом, в этом комплексе охватывается весь цикл управления организацией.
В рамках управленческого учёта в комплексе «БЭСТ» реализованы функции финансового и оперативного планирования, контроля исполнения планов, а также анализа плановых и фактических данных. Система «БЭСТ» состоит из нескольких функциональных подсистем (рисунок 10.4).
Рис. 10.4. Состав функциональных подсистем «БЭСТ»
Бухгалтерский учёт в системе «БЭСТ» ведётся на основании первичных документов, зарегистрированных при оперативном учёте. Проводки по документам можно формировать двумя способами: либо автоматически, с применением механизма типовых операций, либо вручную. В программе поддерживается многоуровневый синтетический и аналитический учет, и формируются внутренние, внешние и налоговые отчёты.