11.2  Общая характеристика и состав отчетности

Бухгалтерская отчетность – единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.

Состав бухгалтерской отчетности регламентирован приказом Минфина России № 67н (приложение 4). В соответствии с п. 3 ст. 14 федерального закона «О бухгалтерском учете» бухгалтерская отчетность организаций делится на промежуточную и годовую. Промежуточная отчетность, в свою очередь, может быть месячной и квартальной.

Согласно п. 49 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организаций» промежуточная отчетность организаций состоит из бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, если иное не установлено учредителями (участниками) организации. В соответствии с п. 2 ст. 15 федерального закона «О бухгалтерском учете» организации обязаны представлять квартальную отчетность в течение 30 дней после окончания квартала, т.е. за I квартал не позднее 30 марта, за 6 месяцев не позднее 30 июля и  за 9 меся­цев не позднее 30 октября. Годовая отчетность представляется не позднее 90 дней после окончания отчетного года, т.е. не позднее 30 марта.

В состав годовой отчетности субъектов малого предпринимательс­тва включается:

1) Бухгалтерский баланс;

2) Отчет о прибылях и убытках.

Если организация подлежит обязательному аудиту, то её отчетность включает в себя:

1) Бухгалтерский баланс;

2) Отчет о прибылях и убытках;

3) Отчет об изменениях капитала;

4) Отчет о движении денежных средств;

5) Приложение к бухгалтерскому балансу;

6) Пояснительную записку;

7) Аудиторское заключение.

По федеральному закону «Об аудиторской деятельности» от 7 августа 2001 г. №119-ФЗ к организациям, подлежащим обязательному аудиту, относятся органи­зации:

· имеющие организационно-правовую форму открытого акцио­нерного общества;

· объем выручки которых от реализации продукции (выполне­ния работ, оказания услуг) за один год превышает в 500 тысяч раз установленный

законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда или сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в 200 тысяч раз установлен­ный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, т.е. 50 млн р. и 20 млн р. соответственно;

· обязательный аудит, в отношении которых предусмотрен федеральным законом