Численность трудовых ресурсов изменяется под влиянием естественных и миграционных процессов.

Процесс естественного движения трудовых ресурсов характеризуется естественным пополнением, естественным выбытием и естественным приростом.

Процесс естественного пополнения трудовых ресурсов происходит за счет вступления населения в трудоспособный возраст, привлечения к работе пенсионеров и подростков.

Процесс естественного выбытия может быть представлен достижением населением пенсионного возраста и выходом на пенсию, получением льготной пенсии, смертностью в трудоспособном возрасте.

К механическому пополнению и выбытию трудовых ресурсов относят изменение трудовых ресурсов за счет лиц, прибывших на данную территорию  или выбывших с данной территории на постоянное место жительства.

Относительные показатели движения трудовых ресурсов рассчитываются по той же схеме, что и для населения, т.е. как отношение соответствующего абсолютного показателя к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000 человек. Относительные показатели измеряются в промилле. Например,

;

;

;

;

;

,

где  — среднегодовая численность трудовых ресурсов;

            К_ОПр, К_ЕПр, К_МПр – коэффициенты общего, естественного и механического прироста трудовых ресурсов;

            К_ЕП, К_МП – коэффициенты  естественного и механического пополнения трудовых  ресурсов;

            К_ЕВ, К_МВ – коэффициенты естественного и механического выбытия трудовых ресурсов.

Перспективная численность трудовых ресурсов определяется на основе расчета перспективной численности всего населения и удельного веса в нем трудовых ресурсов

,

где  ТР_п – прогнозная численность трудовых ресурсов через «n» лет;

            S₀ – исходная численность населения;

            К – коэффициент (в долях) общего прироста населения;

            d – доля трудовых ресурсов в общей численности населения.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов, рассчитывают показатели пенсионной и демографической нагрузки трудоспособного населения соответственно отношением лиц старше или моложе трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте.