Соответственно видам фондов заработной платы исчисляются и индексы средней часовой, средней дневной, средней месячной и среднегодовой заработной платы. Первый из них будет характеризовать изменение уровня оплаты часов чистой работы, и его следует сопоставлять с индексом часовой производительности труда; второй индекс будет характеризовать изменение уровня дневной заработной платы с учетом дополнительных выплат за неотработанные часы, и его необходимо сопоставлять с индексом дневной производительности труда; третий индекс будет характеризовать изменение уровня полного заработка рабочих, и его принято сопоставлять с индексом месячной или годовой производительности труда.

Непосредственное сопоставление средней заработной платы в текущем периоде со средней заработной платой в базисном периоде позволяет определить индекс средней заработной платы переменного состава. На его величине будет отражаться не только изменение уровня заработной платы отдельных рабочих или отдельных категорий рабочих, но и изменение удельного веса рабочих с различным уровнем заработной платы. Эти индексы характеризуют динамику номинальной заработной платы, то есть той денежной суммы, которая выдается рабочим в виде заработной платы. Наряду с этим возникают  вопросы о динамике реальной заработной платы и о динамике всех реальных доходов рабочих и служащих.

Важным вопросом при изучении заработной платы рабочих является вопрос о степени распространения форм и систем заработной платы.