Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведённым в Р 2.2.2006-05 (см. табл. 2.4), и в соответствии с методическими указаниями МУ 2.2.4.706—981/МУ ОТ РМ 01-98 «Оценка освещения рабочих мест».

Таблица 2.4 Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды

Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещённости. При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в том числе и вне зданий, класс условий труда присваивается с учётом времени пребывания в этих зонах. Оценка по фактору «Естественное освещение» даётся отдельно от фактора «Искусственное освещение» и в карту аттестации заносится отдельной строкой.

Искусственное освещение оценивается по ряду показателей: освещённости, прямой блёскости, коэффициенту пульсации освещённости и другим нормируемым показателям освещения. После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путём выбора показателя, отнесённого к наибольшей степени вредности. Оценка (класс) выносятся в карту аттестации отдельной строкой «Искусственное освещение».

При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т.п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учётом времени выполнения этих зрительных работ или с учётом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учётом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение».

Общая оценка условий труда в зависимости от параметров световой среды производится на основании оценок по «Естественному» и «Искусственному освещению» путём выбора из них наибольшей оценки степени вредности.

Если рабочее место расположено в нескольких помещениях, оценка условий труда по параметрам световой среды производится в следующем порядке:

1) вначале каждому из помещений присваивается класс условий труда по естественному освещению и по искусственному освещению;

2) по хронометражу (фотографиям рабочего дня) определяется относительное время работы (в долях единицы) в каждом из помещений;

3) классам условий труда формально присваиваются следующие баллы: классу 2 – 0,0; классу 3.1 – 1,0; классу 3.2 – 2,0;

4) определяется суммарное значение баллов путём умножения относительного времени пребывания в каждом помещении на баллы, соответствующие классу условий труда в данном помещении (раздельно для естественного и искусственного освещения), и суммирования полученных произведений;

5) окончательная оценка условий освещения производится на основании рассчитанной суммы баллов (G) следующим образом:

· класс 2, если 0 ≤ G < 0,5;

· класс 3.1, если 0,5 ≤ G < 1,5;

· класс 3.2, если 1,5 ≤ G < 2,0.

Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению, оцениваются по табл. 2.5.

Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость её ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т.п.).

Показатель «отражённая блёскость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отражённой блёскости проводится визуально. При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения, условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.

Контроль показателя «неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Контроль визуальных параметров ВДТ на рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о необходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредности. При этом контроль и измерение визуаль

ных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест» [8].

Таблица 2.5 Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров световой среды