С начала проведения экономической реформы значительное распространение получил такой тип хозяйственных структур, как малое предприятие. Малые предприятия способны к высокому динамизму развития, самостоятельны в выборе стратегии развития и ее реализации, имеют упрощенную организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников.
В нашей стране они должны сыграть существенную роль в решении таких проблем, как демонополизация производства, развитие конкуренции, создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной занятости населения, рациональное использование научно-технического потенциала, создание конкурентоспособной продукции, ликвидация диспропорции на потребительском рынке.
Термин «малое» не характеризует правовую форму предприятия. Такой правовой формы, как «малое предприятие», просто не существует. «Малое» свидетельствует лишь о небольших размерах предприятия по численности работников, объему хозяйственного оборота или другим параметрам деятельности, устанавливаемым в законодательных актах и постановлениях правительства.
Малые предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах: товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, а также на основе любых форм собственности, включая смешанные. Выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы малого предприятия обычно осуществляется его учредителями – физическими и юридическими лицами
В современном правовом регулировании нет устоявшегося термина «малое предприятие». В законе РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» предусмотрено, что предприятие считается малым, если оно отвечает трем условиям:
· доля участия в уставном капитале субъектов РФ, общественных, религиозных организаций, различных фондов не превышает 25 %;
· доля, принадлежащая юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 %;
· средняя численность работников не превышает в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек, в сельском хозяйстве – 60, оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30, в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.
Малое предприятие может иметь любую организационно-правовую форму, предусмотренную российским законодательством. Малые предприятия в рыночной экономике имеют достаточно широкое распространение. Они обладают большой приспособляемостью к рынку; обеспечивают прирост рабочих мест.
В большинстве стран мира, в том числе и в России, создание и функционирование малых предприятий поощряется и стимулируется государством.
Если российское предприятие подпадает под приведенное определение малого предприятия, на него распространяются определенные льготы и преимущества, прежде всего, в области налогообложения и бухгалтерского учета, возможности более льготного получения кредитов, дополнительных льгот по списанию амортизационных отчислений. В РФ принят ряд законов и постановлений, касающихся функционирования малых предприятий.