Устав – это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.
Структура устава
В разделе 1. «Общие положения» дается:
· наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции);
· определяется правовое положение (АО, ООО и т.п.);
· приводится юридический адрес, по которому данное предприятие зарегистрировано;
· перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны.
В разделе 2. «Предмет деятельности» указывается цель создания фирмы, обозначается основной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Перечисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься.
В разделе 3. «Имущество и доходы фирмы» должны быть показаны:
· уставный капитал фирмы;
· имущество (для товарищества);
· какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций);
· вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товариществ);
· основные виды доходов фирмы.
В разделе 4. «Права и обязанности владельцев» определяются:
· права участников определенной организационно-правовой формы бизнеса;
· обязанности участников;
· порядок и периодичность отчетности;
· кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;
· правила передачи доли уставного фонда;
· правила изменения уставного фонда;
· правила выхода из фирмы;
· процедура изменения устава;
· права и периодичность собрания учредителей;
· процедура ликвидации фирмы.
В разделе 5. «Управление фирмой» описывается организационная структура фирмы:
· дирекция, ее состав, права, функции;
· генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);
· порядок назначения руководства;
· должностные лица (обязанности, правила оплаты);
· ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);
· правила использования прибыли;
· правила образования резервного фонда.