Роль денег в современной экономике – огромная специальная тема, которая в настоящем пособии не рассматривается. Однако соотношение финансов России и всего остального мира все-таки следует хотя бы иллюстрировать: массовое поступление средств информатизации из-за рубежа обязывает менеджера ИС оценивать финансовую ситуацию, связанную с поставщиками.
Здесь важно иметь в виду, что деньги перестали играть только роль зеркала реального сектора экономики. Накапливаясь со временем, они обособились, приобрели собственную силу и стали играть совершенно самостоятельную роль в мировых экономических процессах. Возник самостоятельный и независимый рынок финансовых ресурсов, процессы в котором протекают по своим собственным законам. Формирование и концентрация финансовых ресурсов (т.е. свободных денег) в тех или иных странах и регионах отражают глобальные процессы мировой экономики.
Вопрос о мировом лидере обострился уже к середине 1980-х гг. Очевидным претендентом на эту роль была Япония. Возросшая к тому времени роль денег и мирового капитала давала тому все основания: денежный центр перемещался в Японию; лидирующие позиции в середине 1990-х гг. занимают японские банки; более того, первые в мире 8 банков – японские.
Сложившаяся ситуация – итог длительного периода. В течение нескольких десятилетий экономика Японии имела рост 5 – 8 % в год, причем в сбережения уходило до 70 % доходов. Многие годы Япония субсидировала своими капиталами весь мир. Только прямые зарубежные инвестиции за 1980 – 1997 гг. составили 515 млрд. долл. Тем не менее лидером мировой экономической системы Японии пока стать не удалось.
Заметим, что российских банков среди лидеров нет. В тысячу крупнейших мировых банков попадали (до кризиса) несколько российских банков. Число их достигло в 1998 г. восьми; крупнейший из них, Сбербанк России, располагался в третьей сотне, другие занимали места гораздо дальше.
В связи с отсутствием ясного стратегического направления вложений финансовых средств накопленные в мире свободные деньги ринулись в некий «виртуальный мир» операций с бумажными активами. Мобильность денег стала невероятной: 1,5 трлн. долл. – обычный ежедневный объем сделок на валютных биржах, годовой объем операций на валютном рынке на порядок превышает объем мирового ВВП и на два порядка – потребность в операциях с валютой для совершения внешнеторговых сделок.
На операции с ценными бумагами приходится почти такая же сумма: свободные деньги ищут приложения и находят его в виде акций компаний. Как следствие, существует рост спроса на акции, прежде всего преуспевающих компаний, что приводит к стремительному повышению курсов акций «голубых фишек» и их рыночной цены. Так, за один только 1997 г. стоимость компаний IBM, Intel и Microsoft выросла по сравнению с 1996 г. в два раза при вполне умеренном и обычном росте объема продаж их продукции и продолжает расти. Эти процессы характеризуются специалистами как разогрев или даже перегрев экономики избыточными деньгами, которые называют то фиктивными, то виртуальными.
На базе высоких и сверхвысоких доходов компаний формируются огромные личные состояния, что тоже характерно для настоящего времени. В середине двадцатого века миллионер считался супербогатым человеком; так называемых мультимиллионеров были вообще единицы, они олицетворяли собой нечто недостижимое. Однако во второй половине века появились миллиардеры, создавшие в бизнесе свои личные состояния с нуля. Сначала это были единицы – так называемые некоронованные короли Америки: Хьюз, Хант и др. Но число их стремительно растет. Миллионеров становится много. Гонорары футболистов и боксеров, звезд шоу-бизнеса, различные призы исчисляются все чаще миллионами долларов. Это тоже отражение перегрева экономики. Составить приличное состояние вполне могут обычные менеджеры компаний, не говоря уже об управляющих компаний – лидерах бизнеса. На этом фоне оплата труда государственных служащих самого высокого ранга не является впечатляющей (таблица 9.2).
Таблица 9.2
Примеры размера годового дохода
Наименование должности работника |
Годовой доход, тыс. долл. |
Президент США |
205 |
Премьер-министр Великобритании |
200 |
Канцлер ФРГ |
195 |
Генерал Норманн Шварцкопф (США) |
104 |
Астронавт США (за участие в полете плата не предусмотрена) |
67 |
Ассистент профессора в SIUC * |
55 |
Ассистент профессора в SIUC * |
75 |
Профессор в SIUC * |
77 |
Декан в SIUC * |
130 |
Ректор в SIUC * |
135 |
Профессор в RWTH Aachen * |
85 |
Сенатор США |
145 |
Майкл Эйзнер (Walt Disney) в 1993 г. |
203000 |
* Порядок суммы контракта; реально контракт составляет сугубо индивидуально. SIUC – Southern Illinois University et Carbondale – Южно-Иллинойский университет в Карбондейле (США), 25 тыс. студентов. RWTH Aachen – Rheinisch-Westfaelische Technische Hochschule – Рейн-Вестфальская техническая высшая школа в Аахене (ФРГ), 40 тыс. студентов. |
Так, по данным журнала Business Week, годовые доходы американских топ-менеджеров 361 ведущей компании в среднем составляли в 1993 г. более 3,8 млн долл. Это значительно выше, чем у президента США и у других весьма высокопоставленных чиновников, вроде четырехзвездочного генерала Нормана Шварцкопфа, командовавшего операцией «Буря в пустыне», или американского астронавта. Кстати сказать, их зарплата соразмерна заработной плате вполне обычного университетского профессора, что, конечно же, интересно, поскольку российский профессор тоже оплачивается на основе, единой тарифной сетки из государственного бюджета. С 1980 по 1990 г. средний доход управляющих высшего звена вырос на 212 %, в то время как зарплата рабочих выросла всего на 53 %, а прибыль этих компаний – на 78 %.
На основании таких данных можно сделать полезные выводы. Так, можно, наверное, утверждать, что если доходы управляющих высшего звена зависят не от состояния финансов компании, а просто от воли и желания самих управляющих, то ничего хорошего для ее партнеров это не может означать. В связи с этим при анализе положения компании на предмет ее надежности в качестве партнера полезно, кроме ее баланса, получить также данные об уровне личных доходов ее управляющих высшего звена в соотношении со средним уровнем оплаты труда ее работников и общим состоянием ее финансов.
На фоне мировой экономики активы российских финансовых компаний не выглядят впечатляющими, что отражает мировую роль российской экономики. Обращают на себя внимание весьма скромные активы даже наших крупнейших банков; по состоянию на 01.01.2000 г., по данным Центра экономического анализа агентства Интерфакс, имели активы (в миллионах рублей): Сбербанк России – 376 666; Внешторгбанк – 82 631; Газпромбанк – 51 660. При переводе приведенных сумм в доллары по тогдашнему курсу 29 руб. за 1 долл. видно, что наши крупнейшие банки являются просто мелкими по сравнению с совсем не крупными зарубежными. Кроме того, практически все основные банковские капиталы сосредоточены в Москве: в составе 100 ведущих банков России на начало 2000 г. только 30 банков – немосковские; в числе 50 – только 12 банков из-за пределов Москвы.
Следует отметить, что и цены на российские компании пока еще существенно ниже, чем их значение для отечественной и мировой экономики. Например, РАО «Газпром», одна из крупнейших мировых компаний, в 1996 г. по рейтингу FT-500 стоила менее 7 млрд. долл. В этом проявляется глобальная для нашей экономики проблема соотношения цен на продукцию российского производства и российскую рабочую силу. В результате отдача от одного (из 160 чел.) работника успешной компании «1С» в 1999 г. составила более 100 тыс. долл. В то же самое время от одного работника Microsoft отдача составила около 1 млн. долл. (за 2000 г. при примерно 22 тыс. работающих объем продаж – 22,9 млрд. долл.).
Ясно, что эта глобальная для нашей страны макроэкономическая проблема решается (если такое происходит) не силами информационных менеджеров отдельных российских компаний и учреждений, однако учитывать это обстоятельство необходимо и им при выработке стратегии предприятия или учреждения в управлении финансовыми ресурсами сферы информатизации.
Представленные материалы являются иллюстрацией того, что и как характеризует ту или иную компанию. Любая другая фирма, пусть даже самая малая, должна характеризоваться аналогично. Если таких данных получить нигде не удается либо фирма их почему-то скрывает или не формирует вообще, то такая фирма вызывает самые серьезные сомнения в надежности ее в качестве партнера по бизнесу. Надо сказать, что клиенты в России еще не имеют достаточно опыта и необходимой квалификации в решении таких задач, по крайней мере, в сфере информатизации.
Пока в состав «голубых фишек» РТС не входят отечественные компании из сферы информатизации, за исключением телекоммуникационных фирм «Ростелеком», Московские городские телефонные сети и некоторых других. Здесь пока еще правят бал
компании сырьевые и энергетические. Однако информатизация и в нашей стране осуществляется в основном частными компаниями. Это дает основания полагать, что со временем и на наших фондовых рынках появятся их акции и информация о котировках, а также проявятся тенденции мировой экономики: компании из сферы информатизации будут лидировать в отечественном бизнесе и их финансовое положение будет доступно любому аналитику. Информационному менеджеру эти данные нужны для комплексной оценки партнера при заключении сделки на обеспечение проекта информатизации фирмы, учреждения или предприятия. В этом состоит макроэкономическая функция информационного менеджмента.
Кроме того, по-видимому, будут иметь значение и те консультации по предметной области (по уровню качества продукции фирмы, отношениям с конкурентами на рынке, уходу или приходу видных специалистов и т.п.), которые информационный менеджер сможет дать финансовому менеджеру компании при выработке стратегии на рынке ценных бумаг в ее обычном понимании.