Классификация предприятий

Предприятия можно классифицировать по различным количе­ственным и качественным параметрам. Основными количествен­ными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности заня­тых выделяют:

· мелкие предприятия или малый бизнес (не более 99 чело­век);

· средние предприятия или средний бизнес (не более 499 че­ловек);

· крупные предприятия или крупный бизнес (свыше 500 че­ловек).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет довольно значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой фор­ме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего, в гибкости, высокой адаптивной способности к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции. Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функцио­нирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современ­ной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает эконо­мику в единое целое и образует своего рода фундамент, на кото­ром вырастают более сложные и высокие ее этажи.

Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

· тип собственности (частные или государственные);

· характер и содержание деятельности;

· объем и ассортимент выпускаемой продукции;

· способы и методы ведения конкуренции;

· способ вхождения в различные союзы и объединения;

· организационно-правовые формы предпринимательской дея­тельности.

Если сравнить организационно-правовую предпринимательскую деятельность, то окажется, что в США, например, в 1980-е гг. на частнопредпринимательские фирмы

приходилось свыше 70 % общего числа фирм и только 6 – 7 % совокупного выпуска продукции, на партнерства приходилось 9 – 10 % от общего числа фирм и 4 – 5 % выпуска продукции, на корпорации соответственно – 18 – 20 % и 88 – 90 %.

Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Получение максимальной прибыли зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем дохо­ды, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, научно-технического прогресса (НТП), уровня организации про­изводства и труда, степени конкуренции и т.д. От каждого предприятия требуется поиска своего пути развития, своей системы организации, своего маркетинга, своих форм хозяйствования.

Существующие и действующие в экономике предприятия дос­таточно разнообразны по организационно-правовому устройству, масштабности, профилю деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны впол­не определенные нормы хозяйственного законодательства, регла­ментирующие их деятельность.

Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий. Российское законодательство признает наряду с индивидуальным предпринимательством такие формы, как:

коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полные и коммандитные);

· общества (с ограниченной ответствен­ностью, акционерные);

· производственные кооперативы;

· государ­ственные и муниципальные предприятия.

Хозяйственные товарищества

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными возможностями, распро­страняясь в основном на малый бизнес Для более крупного пред­принимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие

партне­ров в товариществе принято скреплять письменным соглашени­ем, или договором. В целях более тесного и прочного союза това­рищество оформляется как предприятие. Товарищество позволя­ет соединить не только усилия, но и капиталы его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ, часть первая) рассматривает хозяйственные товарищества как одну из основ­ных форм создания юридических лиц, являющихся коммерчески­ми организациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Лица, которые создают хозяйственное товарищество, имену­ются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад учредителей называют уставным капиталом. Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности това­рищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время участники хозяйственных товариществ несут ряд обязательств перед организациями, членами которых они явля­ются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотрен­ные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разгла­шать конфиденциальные сведения. В состав имущества товари­ществ входят находящиеся во владении, пользовании и распоря­жении товарищества основные средства (здания, сооружения, обо­рудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, го­товой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие цен­ности.

В зависимости от имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полные товарищества

Полное товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.

Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не разделено в правовом отношении). Члены полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, отвечая всем своим имуществом.

Объединенное имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности, представляет общую долевую собственность и принадлежит всем участникам на паевой основе. То есть каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.

Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности. Так, оно может выступать в суде истцом и ответчиком. Под фирменным наименованием полное товарищество заносится реестр собственников, оно вступает в договорные отношения с другими субъектами хозяйственной деятельности, взаимодействует при необходимости с органами государственной власти, берет на себя и выполняет определенные обязательства. Члены полных товариществ обязаны участвовать в управлении их делами и деятельностью.

Коммандитные товарищества

Промежуточная форма между полным товариществом, участ­ники которого несут полную имущественную ответственность, и товариществом с ограниченной ответственностью получила название товарищества на вере. Такие товарищества называют также коммандитными.

Коммандитное товарищество подобно полному товарищест­ву, представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ве­дения совместной хозяйственной деятельности. Но принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов,

именуемых полными товарища­ми (комплементариями), несет полную солидарную ответствен­ность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество.

Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества. Как правило, в смешанном товариществе его полные товарищи несут всю полноту власти и представительства интересов об­щества, тогда как роль членов-вкладчиков ограничена финансо­вым участием в форме вклада, дающего им право на доходы.

Общества с ограниченной ответственностью

Главный признак, определивший название и составляющий одно из важнейших преимуществ общества с ограниченной ответственностью, состоит в том, что участники общества с ограниченной ответственностью несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть первая), обществом с ограниченной ответственностью считается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация с уставным капиталом, поделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. В качестве основных учредительных документов такого общества выступают устав и учредительный договор.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей, которые и образуют общество. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной суммы.

Тот факт, что участники общества с ограниченной ответственностью (как и акционерных обществ) не отвечают по обязательствам компании, безусловно является большим достоинством. Действительно, в самом худшем случае член подобного общества может потерять только свой пай в капитале общества. Это означает, что

предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой. Ограниченная ответственность предпринимателя – очень привлекательный фактор, ибо ни одно малое или среднее предприятие не застраховано от разорения в условиях нестабильной экономической ситуации, в которых оказалась российская экономика в процессе ее перехода к рыночным отношениям.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми ее участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы. Если в составе учредителей-участников товарищества есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

К числу преимуществ обществ с ограниченной ответственностью относится относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако, с точки зрения защиты интересов кредиторов, учитывая высокий уровне цен на товарно-материальные ценности, подобное преимущество способно обернуться недостатком. В таких условиях, при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.

Общества с ограниченной ответственностью создаются как объединения партнеров по делу, лиц и организаций, между которыми существует постоянный деловой контакт и имеется взаимная заинтересованность в общем успехе. В этой связи общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для организации семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.

Акционерные общества

Акционерным называется хозяйственное общество, уставный капитал которого делится на определенное число акций. Участники открытого акционерного общества могут продавать или передавать свои акции без согласия других акционеров этого общества. В закрытом акционерном обществе акции распределя­ется только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Главная особенность открытого акционерного общества состоит в том, что его имущественный и денежный капиталы формируются путем открытой, свободной

продажи акций этого общества. Акции продаются либо на первичном рынке по нарицательной стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством пе­репродажи по рыночным ценам. Акционерные общества открытого типа представляют одну из наиболее распространенных и цивилизованных современных форм организации коллективного бизнеса. Эта форма дает реальную возможность приобщиться к собственности предприятий миллионам рядовых граждан.

Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер, внес определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, получаемой акционерным обществом, и дает право на участие в управлении.

В форме акционерных обществ могут существовать и крупные, средние, и малые предприятия. Создание акционерных обществ обычно предполагает привлечение значительного числа участни­ков. Открытое акционерное общество можно создать посредством преобразования общества с ограниченной ответственностью. Как закрытые акционерные общества, так и акционерные об­щества открытого типа отвечают по своим обязательствам, несут воз­можные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превы­шающих стоимости принадлежащего им пакета акций. В то же время само общество не отвечает по имущественным обязательст­вам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

Характерные признаки и свойства предприятия как производственной системы

Производственная система – это особый класс экономических систем, включающий персонал, орудия и предметы труда и дру­гие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция или услуги.

В широком смысле под системой (от гр. systema) понимается определенная совокупность элементов, образующих це­лое (составленное из частей), обладающее особенностями, ко­торые отсутствуют у составляющих его элементов.

Предприятие рассматривается в качестве производствен­ной системы, так как ему присущи все характерные для системы признаки. Подразделения предприятия (цехи, уча­стки, службы, отделы и др.) в этом смысле выступают в качестве подсистем, состоящих из элементов различной сте­пени сложности (трудящихся, предметов и орудий труда и т.д.). Таким образом, в промышленном производстве создается

иерархия систем, связанных друг с другом единством функ­ционирования и развития предприятия.

К характерным признакам функционирования предприя­тия как производственной системы относятся:

1) целенаправленность, т.е. способность создавать продук­цию, оказывать услуги;

2) полиструктурность, т.е. одновременное существование на предприятии (как системы) взаимопереплетающихся под­систем (цехов, участков, хозяйств, служб, отделов и т.д.);

3) сложность, обусловленная полиструктурностью предприя­тия, наличием в нем в качестве основных элементов трудя­щихся, а также воздействием внешней среды;

4) открытость, проявляющаяся в тесном взаимодействии пред­приятия с внешней средой. Например, промышленные пред­приятия связаны с ней посредством реализации продук­ции, кооперированных связей с другими предприятиями. Открытость проявляется в материальном, энергетическом, информационном обмене, уплате налогов и т.д.

Предприятие представляет собой динамичную систему, об­ладающую способностью претерпевать изменения, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь в то же время системой благодаря таким ее свойствам, как:

· результативность (способность получать эффект, создавать нужную потребителю продукцию);

· надежность и стабильность (устойчивое функционирование, обеспечи­ваемое внутренними резервами, системой управления, ко­операцией с другими производственными системами);

· гибкость и мобильность (возможность производственной системы приспо­сабливаться к изменяющимся условиям внешней среды);

· долговременность (способность производственной системы в течение длительного времени сохранять результативность);

· управляемость (допустимость временного изменения про­цессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы.

Свойство системы  управляемость позволяет говорить о пред­приятии как саморегулирующейся системе, которая способ­на приспосабливаться как к внутренним,

так и к внешним изменениям. Однако саморегуляция может осуществляться лишь до определенных пределов. Необходимо чётко рег­ламентировать деятельность предприятия, вытекающую из его задач, чтобы можно было определять конкретные органи­зационные принципы его построения, внешние и внутренние связи, т.е. чтобы по отношению к внешней среде оно высту­пало как самостоятельная система.

Классификация предприятий и их место во внешней среде

Предприятия различных отраслей промышленности име­ют свои специфические особенности, вытекающие из характе­ра производства, применяемой техники и технологии, квали­фикации кадров. В то же время все они имеют и ряд общих признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направ­лений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уров­ню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации и автоматизации.

В зависимости от организационных форм и форм соб­ственности предприятия подразделяются следующим образом:

1) индивидуальные, семейные, основанные на частной соб­ственности;

2) коллективные, основанные на коллективной собственно­сти;

3) производственные кооперативы;

4) акционерные общества;

5) общественные организации;

6) религиозные организации;

7) государственные, основанные на государственной соб­ственности;

8) совместные, основанные на объединении имущества его учредителей, пользующихся правом юридического лица. В числе учредителей могут быть иностранные юридические лица и граждане;

9) арендные и другие виды предприятий.

Отраслевая принадлежность предприятий определяется рядом признаков: характером воздействия на предмет труда, экономическим назначением продукции, характером технологического процесса, временем работы в течение года.

По характеру воздействия на предмет труда они делятся на предприятия  добывающей и обрабатывающей промышленности. Предприятия добывающей промышленности добывают сырье и топливо из недр земли, вод, лесов. К ним относятся рудники, горнообогатительные комбинаты и производственные объединения, занятые добычей и обогащением руд черных и цветных металлов.

Предприятия обрабатывающей промышленности занима­ются переработкой промышленного и сельскохозяйственного сырья. К ним относятся предприятия машиностроения, пищевой и легкой промышленности и др. Указанное деление необходимо для установления соответствующих пропорций в их развитии, планировании обеспеченности предприятий обра­батывающей промышленности сырьевыми ресурсами, добы­вающей – оборудованием, энергией, рабочей силой.

По экономическому назначению продукции, т.е. по ее роли в производстве совокупного общественного продукта, все пред­приятия делятся на две группы: производящие средства про­изводства и производящие предметы потребления. Указанная группировка необходима для установления пропорций и тем­пов роста подразделений групп «А» и «Б».

По характеру технологических и производственных про­цессов предприятия подразделяются на две группы: с прерывным и непрерывным производством.

По времени работы в течение года различают предприя­тия круглогодичного и сезонного действия.

По уровню концентрации производства предприятия мо­гут быть крупные, средние и мелкие. Это зависит от размера выпуска продукции, численности рабочих, стоимости основ­ных фондов и энерговооруженности труда. Размер предпри­ятия применительно к каждой отрасли промышленности оп­ределяется с учетом ее особенностей, а также тех или иных признаков.