Некоторую помощь в определении своих интересов и способностей можно получить, просмотрев схему анализа профессий. От вас требуется прочитать приведенные далее разные группы характеристик работы, выбирая в каждом пункте 1 – 2 положения.
Анализ профессий проводится по следующей схеме:
1) условия труда:
- бытовой микроклимат;
- большие помещения с людьми;
- обычный производственный цех;
- необычные производственные условия (особый режим влажности, температура, стерильность и прочее);
- экстремальные условия (риск для жизни и здоровья);
- работа на открытом воздухе;
- домашний кабинет, лаборатория, мастерская;
2) характер подвижности в труде:
- преимущественно сидя;
- преимущественно стоя;
- множество разнообразных движений;
- длительная ходьба;
- вынужденные статичные позы;
- высокая избирательная подвижность определенных групп мышц;
3) характер общения в труде:
- минимальное общение (индивидуальный труд);
- клиенты, посетители;
- обычный коллектив (одни и те же лица);
- работа с аудиториями;
- выраженная дисциплина, субординация в труде;
- небольшой коллектив в замкнутом пространстве;
4) ответственность в труде:
- материальная;
- моральная;
- за жизнь и здоровье людей;
- невыраженная;
5) особенности труда:
- возможность работы по совместительству;
- большая официальная зарплата;
- льготы;
- «соблазны» (возможность брать взятки, воровать, использовать оборудование организации);
- изысканные отношения;
- встречи со знаменитостями;
- частые загранкомандировки;
- командировки по стране;
- завершенный результат труда (возможность полюбоваться);
- высокий престиж профессии;
- явно выраженная общественная полезность труда;
6) типичные трудности и неприятности:
- нервное напряжение;
- профзаболевания;
- распространены мат и сквернословие;
- повышенный риск судимости;
- невысокий престиж работы;
- очень маленькая зарплата;
- общественно презираемый (осуждаемый) труд.
Далее в таблицу 4.1 необходимо вписать результаты выбора. Теперь остается только прочитать то, что получилась. Если делать это задание честно, то перед Вами должна развернуться картина наиболее приемлемого места работы.
Таблица 4.1 Результаты анализа профессии
|
Группы характеристик работы |
Характеристика работы |
|
1. Условия труда |
|
|
2. Характер подвижности |
|
|
3. Характер общения |
|
|
4. Ответственность |
|
|
5. Особенности труда |
|
|
6. Типичные трудности и неприятности |
Представим теперь, что человек знает, в какой сфере он хотел бы приложить свои силы. Необходимо определиться с тем, почему он это делает. Узнать это может помочь методика «Парные сравнения». Она ориентирована на выявление потребностей людей и степени их удовлетворения, включает в себя перечень приведенных далее вариантов ответа на вопрос «Чего я хочу?»:
1) добиться признания и уважения;
2) иметь теплые отношения с людьми;
3) обеспечить свое будущее;
4) зарабатывать на жизнь;
5) иметь хороших собеседников;
6) упрочить свое положение;
7) развивать свои силы и способности;
8) обеспечить себе материальный комфорт;
9) повышать уровень своего мастерства и компетентности;
10) избегать неприятностей;
11) стремиться к новому и неизведанному;
12) обеспечить себе определенное влияние в обществе;
13) покупать хорошие вещи;
14) заниматься делом, требующим полной отдачи;
15) быть понятым другими.
Бланк, в который можно внести ответы, методика подсчета результатов приведены в приложении А.
Некоторую помощь в определении собственных интересов и предпочтений при составлении резюме может оказать методика «Якоря карьеры» Э. Штейна. Чтобы выполнить ее, в приведенной в приложении Б таблице необходимо по каждому утверждению определить, насколько важным оно является лично для человека, отметив соответствующий балл от 1 до 10.
При сборе чернового материала можно использовать приложение В. Вы сможете выделить главное, сфокусировать внимание на той информации, которая описывает вас как отличного кандидата на должность. На основании этой информации можно заполнить сводную таблицу о себе и работодателе. Информацию для неё можно взять из объявлений о вакансиях и профессиональной литературы.