4.4  Портфолио карьерного продвижения

Наряду с резюме может быть использовано и портфолио карьерного продвижения (ПКП), которое представляет собой пакет документов в бумажном и (или) электронном варианте, который отражает все достижения студента (как академические – учебные, так и личные).

Портфолио карьерного продвижения в минимизированном варианте должно включать:

· профессионально составленное, отвечающее современным требованиям резюме;

· список пройденных учебных курсов по основной области деятельности и связанных с ней областей знания, включая дополнительную специализацию, тренинги, специализированные семинары и мастер-классы ведущих преподавателей;

· список внеучебных мероприятий и любых должностей, где на практике применяются навыки лидерства (например, староста группы, руководитель научной студенческой группы и т.д.);

· описание карьерного потенциала и готовности к карьере в терминах приобретения навыков и опыта;

· рекомендации преподавателей, руководителей курсовых проектов, дипломных работ, производственных практик.

Портфолио карьерного продвижения должно фиксировать все ваши достижения, его следует регулярно обновлять по мере продвижения во время обучения, а также включать в него информацию, отражающую актуальные умения, навыки и наработку компетенций на каждом этапе вашего профессионального обучения и развития.

Портфолио карьерного продвижения можно использовать для хранения, например, таких документов:

· выпускной квалификационной и курсовых работ;

· отчетов и отзывов о прохождении производственных практик;

· текстов докладов на научно-практических конференциях;

· оттисков статей в профессиональных журналах;

· грамот и благодарностей за участие в семинарах, форумах, конференциях;

· свидетельства о занесении на доску почета вуза;

· сертификатов об успешном освоении обучающих программ;

· рекомендательных письм от преподавателей и кураторов.

Чем ближе к выпуску из высшего учебного заведения, тем более специфичными для выбранного вами профиля деятельности и для целей его карьеры должны становиться пункты в персональном ПКП. Соответственно, ПКП становится динамичным и развивающимся инструментом карьеры. Помимо ПКП в бумажном варианте целесообразно иметь и электронный вариант ПКП, который может быть размещен на персональном сайте. Его легче обслуживать, оперативно вносить в него все необходимые изменения.

Первое, с чего нужно начинать составление ПКП, – это профессиональное резюме. При этом для начальных вариантов не обязательна высокая степень сложности или полноты. Ваше систематическое внимание и личные обязательства перед собой полностью использовать преимущества развития всех профессиональных возможностей, которые вам доступны, неизбежно улучшат ваше резюме в качественном отношении.

Портфолио карьерного продвижения также может включать такой раздел, как план развития карьеры. Он составляется для определения возможностей профессионального развития, которыми можно воспользоваться еще во время обучения, чтобы достичь личной готовности к карьере. Он состоит из двух частей, он должен быть написан в профессиональном ключе и адресован предполагаемому работодателю.

Портфолио карьерного продвижения должен включать в себя ответы на вопросы:

1) каковы мои слабые и сильные стороны как потенциального работника? При ответе на данный вопрос желательно использовать готовые классификации менеджерских навыков и отметить, насколько выражены у вас те или иные компетенции;

2) как наиболее выгодно я могу воспользоваться возможностями, вытекающими из моего еще сравнительно небольшого опыта, чтобы повысить свой потенциал?

Ответы требуются как можно более определенные.

План по развитию карьеры должен быть написан профессиональным языком, без ошибок, с использованием стандартов эффективной письменной коммуникации.

Портфолио карьерного продвижения также может включать такой раздел, как эссе «Я и моя карьера», т.е. изложение в свободной форме (как правило, краткое – в объеме не более одной страницы) мыслей по поводу целей и смысла карьеры для выпускника. Оно позволяет в полной мере продемонстрировать творческие

способности, нестандартность и гибкость мышления, навыки письменной коммуникации и эффективной самопрезентации. В карьерном эссе студент раскрывает свой взгляд на карьеру, описывает причины и особенности выбора им профессии, характеризует образ будущего и раскрывает собственные стратегии достижения карьерного успеха.