Управление личным имиджем можно определить как:

· управление е впечатлениями;

· создание нужного впечатления о себе.

Существует несколько способов управления личным имиджем:

1) привлечь внимание, выделиться из общей массы;

2) вызвать ощущение простоты, однозначности или близости;

3) расположить к себе, сформировать ощущение симпатии и доверия;

4) вызвать ощущение силы, значительности и авторитета, побудить к конкретным действиям;

5) запомниться стать узнаваемым и привычным;

6) стать естественным, максимально близким к своей сущности.

Молодому выпускнику можно предложить следующую программу работы над личным имиджем:

1) захотеть влиять на впечатления людей о себе;

2) целенаправленно собирать информацию, необходимую для работы над собственным имиджем;

3) исследовать свой актуальный имидж (понять, какое общее впечатление вы уже производите на окружающих людей);

4) выделить то, что не устраивает, и сформулировать имиджевые цели (чего хотелось бы достичь);

5) выделить основные ресурсы (сильные стороны и достоинства, на которые следует опираться в решении поставленных задач);

6) составить план работы над личным имиджем на несколько лет (что и когда необходимо сделать);

7) определить те сферы деятельности, где личные достоинства могут оказаться особенно полезными;

8) найти зоны максимального риска, куда не следует вторгаться без острой необходимости;

9) не бояться ошибок и трудностей;

10) усиливать внутренние эталоны (определиться в собственных ценностях, приоритетах и идеалах);

11) создать для себя развивающую внешнюю среду.

В построении личного имиджа можно выделить следующие этапы:

· изучение личностных характеристик, качеств, составление «Я – концепции» с помощью тестов;

· подбор характеристик, соответствующих роду деятельности (например, профессиональной);

· работа над внешним видом и совершенствование коммуникативных качеств.

В качестве ориентира при построении личного имиджа можно предложить набор профессиограмм (таблица 5.1), где желательность тех или иных свойств оценивается по трехбалльной шкале.

Таблица 5.1 Набор профессиограмм с оценкой желательности личных качеств

При построении собственного имиджа вам могут помешать:

· неинформированность (отсутствие знаний о том, что такое имидж и как им управлять);

· пассивность (отсутствие действий, убеждение, что от человека ничего не зависит, что имидж создается сам по себе);

· ложная скромность (нежелание заявлять о себе и своих достоинствах);

· поиск одобрения (желание понравиться всем, болезненная чувствительность к негативным оценкам);

· самоуверенность;

· измена самому себе (формирование неестественного публичного образа, противоречащего собственным возможностям и особенностям);

· нетерпеливость;

· использование безнравственных приемов;

· страх изменения имиджа;

· жадность (стремление сэкономить на имидже, нежелание вкладывать в него деньги);

· неоправданно большие финансовые вложения в имидж.