Теория организации


1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ


1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА И СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ


1.2. СИСТЕМНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ


1.3. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ


1.4. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИОТЕХНИЧЕСКАЯ СИСТЕМА


2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ


2.1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ


2.2. КЛАССИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ


2.3. СОВРЕМЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТЕОРИИ


2.4. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ


4. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ


4.1. КЛАССИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ


4.2. ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ


4.3. ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ И ДИНАМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


5.



ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ


5.1. МЕХАНИСТИЧЕСКИЙ ТИП ОРГАНИЗАЦИИ


5.2. ОРГАНИЧЕСКИЙ ТИП ОРГАНИЗАЦИИ


5.3. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ


5.4. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ЧЕЛОВЕКОМ


5.5. НОВОЕ В ТИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ


5.6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ


6. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ


6.1. ПОНЯТИЕ И РОЛЬ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ


6.2. МЕТОДОЛОГИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ


6.3. ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ


6.4. КОРРЕКТИРОВКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР


6.5. ОЦЕНКА МЕТОДОЛОГИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ


7. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ


7.1. САМООРГАНИЗАЦИЯ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ


7.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА


7.3. ОРГАНИЗУЮЩАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ