Основы менеджмента

1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА


1.1. Сущность менеджмента


1.2. Цели, задачи и стадии менеджмента


1.3. Принципы управления


1.4. Управление и менеджмент


 1.6. Инфраструктура бизнеса


 1.7. Составные части менеджмента


Вопросы для самопроверки


2. ПРИРОДА И СОСТАВ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА


2.1. Исторический подход к изучению менеджмента


2.2. Функции управления


2.3. Содержание функций управления


2.4. Принятие решений


2.5. Моделирование


Вопросы для самопроверки


3. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ


3.1. Управление как система


3.2. Формы и методы организации и управления производством


3.3. Процесс осуществления управления организацией


3.4. Определение понятия и классификация организаций


3.5. Модели управления


3.6. Управление человеческими ресурсами организации


3.7. Этика менеджмента


3.8.

Подходы в управлении


Вопросы для самопроверки


4. ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ


4.1. Цели и мотивы диверсификации


4.2. Интеграция и диверсификация


 Вопросы для самопроверки


5. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И ТАКТИЧЕСКИЙ ПЛАНЫ  В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА


 5.1. Предприятие и его трансакционные связи


5.2. Формирование структуры системы стратегического менеджмента


 5.3. Состав и содержание стратегии фирмы


5.4. Роль маркетинга в стратегическом планировании


 Вопросы для самопроверки


6. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА


6.1. Основные переменные внутренней среды организации


6.2. Понятие организационной структуры управления (ОСУ)


6.3. Понятие производственной структуры предприятия и факторы, её определяющие


7.1. Коммуникации в управлении


7.3. Имидж менеджера


8.3. Эффективность группы


9. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ


9.2. Содержательные теории мотивации


9.3. Процессуальные теории мотивации


10. КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ