1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

1.1. Сущность менеджмента

1.2. Цели, задачи и стадии менеджмента

1.3. Принципы управления

1.4. Управление и менеджмент

 1.6. Инфраструктура бизнеса

 1.7. Составные части менеджмента

Вопросы для самопроверки

2. ПРИРОДА И СОСТАВ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1. Исторический подход к изучению менеджмента

2.2. Функции управления

2.3. Содержание функций управления

2.4. Принятие решений

2.5. Моделирование

Вопросы для самопроверки

3. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

3.1. Управление как система

3.2. Формы и методы организации и управления производством

3.3. Процесс осуществления управления организацией

3.4. Определение понятия и классификация организаций

3.5. Модели управления

3.6. Управление человеческими ресурсами организации

3.7. Этика менеджмента

3.8. Подходы в управлении

4. ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

4.1. Цели и мотивы диверсификации

4.2. Интеграция и диверсификация

 Вопросы для самопроверки

5. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И ТАКТИЧЕСКИЙ ПЛАНЫ  В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

 5.1. Предприятие и его трансакционные связи

5.2. Формирование структуры системы стратегического менеджмента

 5.3. Состав и содержание стратегии фирмы

5.4. Роль маркетинга в стратегическом планировании

 Вопросы для самопроверки

6. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА

6.1. Основные переменные внутренней среды организации

6.2. Понятие организационной структуры управления (ОСУ)

6.3. Понятие производственной структуры предприятия и факторы, её определяющие

7.1. Коммуникации в управлении

7.3. Имидж менеджера

8.3. Эффективность группы

9. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

9.2. Содержательные теории мотивации

9.3. Процессуальные теории мотивации

10. КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ