1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
1.2. Цели, задачи и стадии менеджмента
1.3. Принципы управления
1.4. Управление и менеджмент
1.6. Инфраструктура бизнеса
1.7. Составные части менеджмента
Вопросы для самопроверки
2. ПРИРОДА И СОСТАВ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА
2.1. Исторический подход к изучению менеджмента
2.2. Функции управления
2.3. Содержание функций управления
2.4. Принятие решений
2.5. Моделирование
Вопросы для самопроверки
3. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ
3.1. Управление как система
3.2. Формы и методы организации и управления производством
3.3. Процесс осуществления управления организацией
3.4. Определение понятия и классификация организаций
3.5. Модели управления
3.6. Управление человеческими ресурсами организации
3.7. Этика менеджмента
3.8. Подходы в управлении
Вопросы для самопроверки
4. ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
4.1. Цели и мотивы диверсификации
4.2. Интеграция и диверсификация
Вопросы для самопроверки
5. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И ТАКТИЧЕСКИЙ ПЛАНЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
5.1. Предприятие и его трансакционные связи
5.2. Формирование структуры системы стратегического менеджмента
5.3. Состав и содержание стратегии фирмы
5.4. Роль маркетинга в стратегическом планировании
Вопросы для самопроверки
6. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
6.1. Основные переменные внутренней среды организации
6.2. Понятие организационной структуры управления (ОСУ)
6.3. Понятие производственной структуры предприятия и факторы, её определяющие
7.1. Коммуникации в управлении
7.3. Имидж менеджера
8.3. Эффективность группы
9. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
9.2. Содержательные теории мотивации
9.3. Процессуальные теории мотивации
10. КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ